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天山網訊（記者趙敏報道）新疆生育保險津貼將隨產假天數進行調整，產婦可享受158天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼。
10月26日，記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉，為保障職工生育保險待遇，新疆根據《關於修改〈新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《決定》），對符合政策的女職工生育保險津貼待遇進行調整。即：符合自治區人口與計劃生育條例規定生育的，享受158天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。
《決定》之前休產假至執行日還未休滿假期的，按《決定》規定的產假天數享受生育津貼；已休滿的，按原規定執行。享受生育津貼的天數從生育時間起算。
此外，關於女職工流產的，也將繼續落實相應的生育保險津貼待遇。即：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天的生育津貼；懷孕滿4個月流產的，享受42天的生育津貼。
生育津貼按照國傢和自治區規定的職工產假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
今年7月，新疆出臺瞭產假新規定：凡7月28日前未休完產假媽媽們，不論是一胎，還是二胎，隻要“符合法律和本條例規定生育子女”的，除國傢規定的98天產假外，新修訂的《條例》增加產假60天，即總計產假158天，給予男方護理假15天。
此次政策調整，將進一音響後級系統規劃步提高新疆企業女職工的生育保險津貼待遇水平。以上調整按照《決定》自2017年7月28日起執行。
目音響後級系統前，新疆已將國傢機關和城鎮企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶及其職工納入生育保險覆蓋范圍。男職工未就業配偶，可按照音響電容價格國傢規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。
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